为充分支撑学校一流大学建设，落实扩大办学规模与优化布局工作任务，确保基础课程教学质量，根据《关于加强基础课程师资建设的实施办法》（西交人〔2019〕19号）要求，为补充基础课师资队伍，学校决定面向全校、社会公开招聘本科基础课教师若干名，欢迎广大教师积极报名应聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

本科基础课程按照课程类进行设置，包括思政类、数学类、物理类、化学类、外语类、计算机类等16类基础课程。经与学院沟通确认，本次有7个课程类开展教师聘任。

本次仅招聘承担基础课授课任务的兼职教师。拟聘任的基础课程名称、教师数量、聘用形式等信息见下表。

聘任条件与职责要求由学院负责制定，并在本单位网站主页上面向校内外发布，详情请联系相应学院的联系人。

2022年本科基础课程教师聘任信息表

二、招聘对象

1.校内在岗的具有教学经验的教师；

2.校内教学优良的退休教师；

3.校外的具有教学经验的优秀教师。

三、报名程序

聘任工作具体依托承担基础课教学任务的学院具体负责，严格按照《关于加强基础课程师资建设的实施办法》（附件1）和《西安交通大学基础课程师资聘任管理办法（试行）》（附件2）文件要求，以“按需设岗、公开聘用”为原则实施聘任工作，通过协调院外教师、返聘退休教师、招聘校外教师相结合的方式，补充基础课师资队伍。

1.学院发布聘任通知，公开聘任信息、聘任条件和职责要求；

2.学院收集并审核应聘材料，制定聘任方案并向教务处、人力资源部报备；

3.学院根据聘任方案开展聘任工作，形成聘任名单，在本单位公示不少于3个工作日；

4.学院于招聘结束后一周内将拟聘用人员名单和聘任工作报告报至学校，经审核通过后方可正式聘用。

四、注意事项

1.申请截止日期：2022年4月27日。

2.本次招聘由基础课开课学院接受应聘申请，并负责审核申请人资格，并于4月29日前将聘任安排（时间、地点、应聘者信息）及时向教务处和人力资源部进行报备，学校将协助做好服务咨询工作。学院的基础课程教师聘任工作成效将纳入学院绩效考核。

3.应聘者须如实填写相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.学院将拟聘任教师名单及聘任工作报告于5月13日前提交至教务处和人力资源部备案，经学校审核通过后方可正式聘用。

4.仅承担基础课授课任务的校内教师，主要承担课程的授课及相关教学任务（如答疑、作业批改等），关系保留在教师原单位，所承担教学任务一并纳入其所在学院的考核、管理。

5.返聘的退休教师、招聘的校外教师仅承担课程的授课及相关教学任务，学院负责管理、考核。退休教师、校外教师将与人力资源部签署相关劳务合同，其劳务薪酬津贴将于近期在学院人才培养绩效中提前下拨，学院负责将劳务津贴发至教师个人。

五、联系方式

教务处：郑娟，82668306，zhengjuan007@xjtu.edu.cn

各学院联系方式

附件：1.《西安交通大学加强基础课程师资建设实施办法》

2.《西安交通大学基础课程师资聘任管理办法（试行）》

人力资源部

本科生院

2022年4月22日