为充分支撑学校一流大学建设，夯实立德树人根本任务，传承“起点高、基础厚、要求严、重实践”办学特色，确保基础课程教学质量，根据《关于加强基础课程师资建设的实施办法》（西交人〔2019〕19号）要求，为补充基础课师资队伍，学校决定面向全校、社会公开招聘基础课教师若干名，欢迎广大教师积极报名应聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

基础课程岗位按照课程类进行设置，包括思政类、数学类、物理类、化学类、外语类、计算机类以及基础通识类等16类基础课程。本次招聘有8个课程类开展教师聘任。

岗位分为两类：①基础课程教学岗位教师；②仅承担基础课程授课任务的其他岗位教师。本次岗位仅面向校内外招聘②仅承担基础课授课任务的其他岗位教师，暂不招聘①基础课程教学岗位教师。

招聘岗位对应的具体课程、岗位数量、聘用形式等信息见下表。聘任条件与岗位职责由开课学院负责，在本单位主页上面向校内外发布，详情请联系相应学院的联系人。

2021年基础课程教师聘用岗位信息表

二、招聘对象

1.校内在岗的具有教学经验的教师；

2.校内教学优良的退休教师；

3.校外具有教学经验的优秀教师。

三、报名程序

聘任工作具体依托承担基础课教学任务的学院具体负责，严格按照《关于加强基础课程师资建设的实施办法》（附件1）和《西安交通大学基础课程师资聘任管理办法（试行）》（附件2）文件要求，以“按需设岗、公开聘用”为原则实施聘任工作，通过协调院外教师、返聘退休教师、招聘校外教师相结合的方式，补充基础课师资队伍。

1.学院发布聘任通知，公开聘岗信息、聘任条件和岗位职责；

2.学院收集并审核应聘材料，制定聘任方案并向教务处、人力资源部报备；

3.学院根据聘任方案开展聘任工作，形成聘任名单，在本单位公示不少于3个工作日；

4.学院于招聘结束后一周内将拟聘用人员名单和聘任工作报告报至学校审核后方可正式聘用。

四、注意事项

1.申请截止日期：2021年4月9日。

2.本次招聘由基础课开课学院接受应聘申请，并负责审核申请人资格，并于4月13日前将聘任方案及工作安排（时间、地点、应聘者信息）向教务处和人力资源部进行报备。学校将协助做好服务咨询工作。学院的基础课程岗位聘任工作成效将纳入学院绩效考核。

3.应聘者须如实填写相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.学院将拟聘任教师名单及聘任工作报告于4月20日前提交至教务处和人力资源部备案，经学校审核后方可正式聘用。

4.仅承担基础课授课任务的校内教师，主要承担课程的授课及相关教学任务（如答疑、作业批改等），关系保留在教师原单位，原岗位性质不变，所承担任务一并纳入其所在学院的考核、管理。

5.返聘的退休教师、招聘的校外教师仅承担课程的授课及相关教学任务，学院负责管理、考核。退休教师、校外教师将与人力资源部签署相关劳务合同。基础课返聘和外聘教师的劳务薪酬津贴已于2021年3月在学院的人才培养绩效中提前下拨，学院负责将劳务津贴发至教师个人。

五、联系方式

教务处：郑娟，82665857，zhengjuan007@xjtu.edu.cn

各学院联系方式

附件：1.《西安交通大学加强基础课程师资建设实施办法》

      2.《西安交通大学基础课程师资聘任管理办法（试行）》

人力资源部

本科生院

               2021年3月31日